根據“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署，11月5日上午，市恒源熱力集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會議，集團公司領導班子成員圍繞各自調研選題，交流調研開展情況，分析調研中發(fā)現的問題，提出了有針對性的對策舉措。市國資委主題教育辦公室第三巡回指導組同志到會指導，集團公司黨委書記、董事長王悅勤主持會議并作講話。

自主題教育開展以來，恒源熱力集團堅持把調查研究作為檢視問題、推動落實的有效途徑，按照主題教育調研方案要求，立足企業(yè)發(fā)展實際，列出了12個調研課題，由集團公司領導班子領題，采取“四不兩直”工作法等方式到分管科室、單位開展調研，面對面聽取黨員干部群眾的意見建議，掌握一線情況，認真梳理總結，形成了事實研判、數據分析、對策建議詳實的高質量調研報告。

會議指出，此次調查成果交流針對性比較強，檢視查找出的問題，既有集團公司發(fā)展面臨的關鍵問題，也有工作中存在的突出問題，有現狀介紹、有深度剖析、有改進措施，調研的階段性成果是豐碩的、成績是顯著的，在調研中發(fā)現的問題難點客觀反映了集團公司當前面臨的實際情況，總結的經驗做法和改進措施為集團公司下一步發(fā)展提供了第一手資料。

會議要求，要把調查研究成果的轉化與加強學習、提升能力結合起來，突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個根本任務，把調查研究作為基本功，制度化、經?；刈ハ氯?，要認真總結此次調研活動的先進經驗和做法，進一步鞏固工作制度，健全長效機制，使調查研究成為謀劃工作的先手、領導決策的助手、推動工作的抓手。要堅持問題導向，堅持把調查研究成果的轉化與改進作風、樹立形象結合起來，真抓實干，用實際行動體現國企擔當，切實將調研成果轉化為推動集團高質量發(fā)展的具體行動。